个人传统性相关论文
目前全球正在面对百年不遇的新冠疫情及资本市场的极端变化带来的挑战,大环境的低迷再一次向了企业的存活发起了挑战。而当下,企业......
高等教育发展水平是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志,其重要性不言而喻。高校教师是高等教育发展的第一资源,肩负着学生健康......
[问题]政治信任是支撑政治系统运行的重要心理基础,对推进政民良性互动、提升公众的政府支持具有重要意义.村、社区是公众的社会生......
一、研究起源rn现代中国是个风云激变的社会,与国外的接触越来越频繁,国内的流动程度也越来越高.综摄文化穿梭于各个领域,表现为传......
本研究主要借鉴社会心理学与人格心理学的相关研究成果，从教育管理学的角度，运用定性研究和定量研究相结合的方法，以修订后的台湾学者......
中国人思维方式和个人传统性与现代性是近年来我国本土心理学研究的热点。而在以往的研究中，就中国人的思维方式对于个人传统性和现......
自从上世纪80年代Pierce提出组织自尊的概念用来衡量组织情境中员工自尊需求的满足情况之后，不仅引起了组织对其组织自尊管理能力的......
随着移动互联时代的来临,高度竞争的外部环境和复杂多变的工作要求使得组织不得不重新定义工作场所的员工——从被动视角到主动视......
本研究通过对汉族和藏族两个民族的学生进行了个人传统性的测查,发现他们之间存在着明显的差异,藏族中学生的个人传统性以及各个具......
通过对559名中职教师的调查,分析了变革型领导对教师建言行为的影响以及继续承诺的中介效应和个人传统性的调节效应。结果发现:变......
为了探讨工作疏离感对离职意向的影响及组织政治知觉的中介作用与个人传统性的调节作用,采用问卷法收集有效问卷326份。结果表明,......
近年来,经济环境愈加复杂,市场竞争愈加激烈,以市场和成本为主导的传统竞争发生了巨大的改变,在企业坚持灵活、创新的过程中,人才......
近年,我国经济正由高速发展阶段转向高质量发展阶段,经济结构不断升级,社会不断发展。在当前阶段下,要想适应经济快速前进步伐,就......
<正>个人现代性是指现代化社会中个体最常具有的一套认知态度、思想观念、价值取向及行为模式。现代性往往是与传统性相对而言的,......
中国在独有的历史和文化背景下,形成了与西方不尽相同的思维方式。中庸思维作为中国文化中最重要的部分——儒家文化的灵魂,无时无......
员工的需要无法从工作中得到满足而对工作产生了工作疏离感,这对其离职意向具有重要的影响作用,但是在中国本土情境下,拥有不同程......
以台湾学者杨国枢等编制的多元个人现代性和多元个人传统性量表为工具,对来自湛江城乡的300位初二、高二和大二的青少年学生进行测......
多组验证性因子分析表明,80后群体和80前群体在个人传统性的因子从属模式和因子负荷上均相同;在个人现代性方面,因子从属模式一致,......
中庸作为中国文化的重要部分时刻影响中国人的思想行为,而将中庸思维应用于领导理论并分析领导者中庸思维对于员工绩效的影响机制......
近年来,员工沉默行为这一议题逐渐引起学术界的关注和探讨。本研究基于个体特征与情境特征两个视角,采用问卷调查法考察集体主义倾......
当今社会,瞬息百态,新经济格局不断更替,各行各业百花齐放,百家争鸣,企业组织面临着激烈竞争,其生存和发展的压力不可谓不大。随着......
